区域年度营销计划管理1）参与区域的年度营销计划沟通会议、季度营销计划回顾会议，了解区域营销计划，参与讨论，基于城市实际情况提出调整建议；2）基于区域营销思路，完成区域营销日历中本城市部分；营销活动执行与反馈3）保证营销活动执行准备到位，组织门店执行营销活动，监督执行过程并收集汇总各门店数据，完成评估报告并提交区域；营销活动策划4）基于城市经营情况分析，提出城市范围内的营销活动策划思路，组织评审会对策划思路进行调整落实，并参与营销方案评审会进行确认；5）参与区域营销策划及方案评审会，基于城市实际情况提出调整建议；市场研究与反馈6）进行城市市场调研与信息分析，制定响应举措并向区域反馈相关信息；异业合作7）完成异业合作洽谈与合作效果分析；福利待遇：社会保险和住房公积金。带薪年休假。 探亲交通费报销。 团队建设：年度集体出游、拓展训练、健康体检等。 其它福利：生日礼品、中秋节礼品、探亲交通费报销、三八妇女节礼品、六一儿童节补助、店面交通津贴、店面误餐补助、探病慰问金、结婚礼金、丧葬抚恤金、常备应急药品、外派人员租房补助、夏季防暑降温费、冬季采暖补助、劳保工装。1、大专以上学历，市场营销类相关专业，年龄28-40岁；2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力；3、有3年以上营销销售管理工作经验；4、责任心强，能吃苦耐劳。
